Москва
Шоурум: ул.Свободы 35с39, 2 эт., оф. 202
Пн-Пт 11-19 по предварительной записи
logo
Значки, стикеры, красивые мелочи

5 признаков, что пришло время для новой работы в 2020 году

5 признаков, что пришло время для новой работы в 2020 году
Загляни и узнай, может и тебе пришла пора менять жизнь.

Новый год… новая работа?

Мы знаем, что это не лозунг «новый год, новая ты», который ты привыкла видеть в ленте инстаграмма. Но давай посмотрим на него ближе. Погнали!

Начало нового года (и нового десятилетия) может быть ошеломляющим. Новый лист календаря дает новое начало, возможность попрощаться со старым багажом и вредными привычками и заняться новыми делами.

Новая цифра в календаре, возможно должна стать новой вехой в твоей карьере. Так как же ты можешь узнать, что в этом году тебе следует уйти с нынешней работы? Вот пять признаков, на которые стоит обратить внимание:

1. Развитие карьеры остановилось

Скажем просто: тебе убийственно скучно на работе . Ты чувствуешь, что прошла уйма времени с тех пор, как ты возглавила сложный проект или взялись за незнакомый навык.

Конечно, ты чувствуешь себя экспертом в нынешней роли, но ты же не хочешь, чтобы этот уровень комфорта саботировал профессиональный рост и развитие? Если чувствуешь, что просто летишь на автопилоте день за днем, может быть, ты готова к новым испытаниям.

Однако следует упомянуть одну важную оговорку: не прыгай с корабля до поры, пока не будет разговора по душам с начальником . Объясни ситуацию, возможно появятся новые обязанности и челенджи. Они возродят твою страсть и энтузиазм на работе.

Не упусти этот разговор. Это сложно ( 78% сотрудников говорят, что им не нравится говорить о развитии карьеры), но это важно.

Ты уже обратились к боссу, но ничего не изменилось? Тогда это явный признак того, что пришло время собирать монадки и отправляться на более зеленые пастбища.

2020-01-13 17.49.13.jpg

Кстати, на новой работе без классной кружки - никуда.

2. Ты обеспокоена вектором движения компании

Может быть, вашу компанию недавно приобрели. Возможно, произошли серьезные изменения в политике удаленной работы или оплачиваемом отпуске. Может быть, ты сейчас работаешь под совершенно новым руководством.

Независимо от специфики, суть работы изменилась - и ты не совсем уверена, что разделяешь нынешние ценности.

Лояльность есть предел и нет никакого правила (кроме подписанного контракта), которое гласит, что ты должна остаться любой ценой. Если тебя беспокоит будущее работодателя, подумай, что это красный флаг, который сигналит о необходимости перехода.

3. Ты боишься идти на работу

Жизнь слишком коротка, чтобы ненавидеть работу (хотя, многие так живут). Нет ничего хуже, чем иметь дело с желанием разразиться слезами, когда каждое утро срабатывает будильник.

Соблазнительно списывать эти вещи как обычные проблемы в карьере, но не заблуждайся - это не ненормально.

Хотя ты никогда не соскочишь с постели утром с первым петухом, все же, приход в офис не должен восприниматься как сверхчеловеческое усилие.

Если это так - сделай себе одолжение и найди то, что заставит тебя если не бежать на работу, то хотя бы радоваться каждому новому дню. Это может быть и амбициозный проект и хороший коллектив и приятный начальник. 

2020-01-13 17.49.22.jpg

Кстати, на новой работе без классной кружки - никуда.

4. Тебе поступают предложения

Твоя должность дает безопасность и предсказуемость, и страшно подумать о том, чтобы отправиться в великую неизвестность поиска работы.

Хорошая новость заключается в том, что, как утверждают HR-специалисты, мы находимся на рынке, ориентированном на кандидатов, где компании соревнуются в поиске необходимых специалистов.

Успокойся и удостоверься, что ты находишься в хорошем положении, чтобы найти что-то новое. И если к тебе часто обращаются рекрутеры, менеджеры по найму и сотрудники отдела кадров, ты можешь принять это как твердый признак того, что у тебя есть востребованные навыки. 

Так что, если тебе повезло и твой почтовый ящик завален предложениями по найму, возможно, этот год - время, чтобы серьезно подумать над ответом.

2020-01-13 17.49.27.jpg

Кстати, на новой работе без классной кружки - никуда.

5. Ты просто готова к смене темпа

Соблазнительно чувствовать, что тебе нужно оправдывать каждое карьерное решение. Но прими и такой момент: тебе не всегда нужна причина. Иногда ты не можешь объяснить, почему жаждешь начать все с нуля или принять новый вызов, и это нормально!

В конце концов, большинство людей не остаются на одной работе вечно. По данным Бюро статистики труда, человек меняет работу в течение своей карьеры 12 раз. 

Готова к новой работе в новом году?

Узнала себя в одном из (или даже нескольких) этих признаков? Если это так, 20-й год может стать годом для решения новых карьерных задач.

Все же, перед тем как сменить работу, сделай несколько вещей:

Проведи несколько исследований, чтобы сделать правильный шаг. Сравни преимущества и недостатки

Переспи с намерением уйти - твоя карьера - не место для принятия поспешных решений!

Прими необходимые меры, чтобы максимально эффективно использовать свою текущую работу. Например, поговори с боссом.

Но если ты уверена, что новая должность - то, что тебе нужно в 2020 году - иди и возьми ее. Мы болеем за тебя!